Archives for Human Resource Management
Strategie di team building
Coinvolgere le persone nel lavorare insieme non è facile, e purtroppo molti leader evitano di riflettere sulle migliori strategie di team building privilegiando la corsa verso il raggiungimento degli obiettivi.…
Micromanagement: come evitarlo
Per micromanagement (o microgestione) si intende l'attitudine a supervisionare nel dettaglio i compiti assegnati ad uno o più collaboratori. Posta in questi termini, la questione sembrerebbe non avere particolari controindicazioni…
Valutazione del personale
La valutazione del personale costituisce un processo sistematico di raccolta ed analisi di informazioni riguardanti la popolazione interna ad una determinata organizzazione. Insieme alla selezione e formazione del personale costituisce…
Gestione dei collaboratori: lavorare in team
Nel contesto attuale così volatile e complesso, le organizzazioni sopravvivono creando aggregati che risultino più grandi delle parti che li compongono. L'intensa competizione, l'incertezza e la costante necessità di innovazione…
Vantaggi e svantaggi del lavoro di squadra
Ci sono sia pro che contro nel lavorare in team. I vantaggi includono la possibilità di mettere in comune le risorse (sia umane che finanziarie), disporre di sistemi di supporto…
Come gestire collaboratori poco produttivi
Gestire i collaboratori è un'abilità che richiede tempo e pazienza. Soprattutto i nuovi manager devono sapere in che misura i membri del loro team si stanno impegnando o meno. Dovrebbero…
Differenti stili di lavoro
Non tutti si rapportano al lavoro nello stesso modo e questo fatto determina differenti stili di lavoro. Ci sono quelli che preferiscono la mattina per il lavoro più impegnativo, e…
Nuove strategie di reskilling e upskilling
Poiché le industrie, le organizzazioni, le esigenze dei clienti e le norme sul lavoro continuano a cambiare ed evolvere, la necessità di una rapida riqualificazione e miglioramento delle competenze non…
Problemi nella gestione delle riunioni in remoto
Le riunioni sono parte integrante del lavoro in ogni organizzazione, indipendentemente dal settore. È un modo per ascoltare le persone e farle sentire parte del processo decisionale. Con i meeting…
Guida per una delega efficace
Quando ci si trova sommersi dal numero di cose da fare e di compiti da svolgere spesso non si sa come destreggiarsi. In qualità di team leader, ci sono molti…