Archives for Human Resource Management
Come gestire collaboratori poco produttivi
Gestire i collaboratori è un'abilità che richiede tempo e pazienza. Soprattutto i nuovi manager devono sapere in che misura i membri del loro team si stanno impegnando o meno. Dovrebbero…
Differenti stili di lavoro
Non tutti si rapportano al lavoro nello stesso modo e questo fatto determina differenti stili di lavoro. Ci sono quelli che preferiscono la mattina per il lavoro più impegnativo, e…
Nuove strategie di reskilling e upskilling
Poiché le industrie, le organizzazioni, le esigenze dei clienti e le norme sul lavoro continuano a cambiare ed evolvere, la necessità di una rapida riqualificazione e miglioramento delle competenze non…
Problemi nella gestione delle riunioni in remoto
Le riunioni sono parte integrante del lavoro in ogni organizzazione, indipendentemente dal settore. È un modo per ascoltare le persone e farle sentire parte del processo decisionale. Con i meeting…
Guida per una delega efficace
Quando ci si trova sommersi dal numero di cose da fare e di compiti da svolgere spesso non si sa come destreggiarsi. In qualità di team leader, ci sono molti…
Caratteristiche di una cultura orientata ai risultati
Come suggerisce il nome, una cultura orientata ai risultati ha una forte attenzione all'output, anziché ai processi che le persone svolgono per raggiungere i propri obiettivi. È quindi sostanzialmente l'opposto…
Come costruire la fiducia in un team
La fiducia è l'ingrediente essenziale per rendere coeso un gruppo di lavoro. Costruire la fiducia in un team richiede tempo, specialmente all'interno di gruppi virtuali in cui le interazioni faccia…
Talent Management nelle organizzazioni agili
Gli approcci agili non riguardano più solo l'introduzione di nuove tecnologie. Si stanno facendo strada in altre aree e funzioni, dallo sviluppo del prodotto alla produzione fino al marketing, e…
Nuove tendenze per la riqualificazione del personale
Tutte le recenti ricerche sugli impatti dei prossimi cambiamenti organizzativi e tecnologici segnalano la necessità di procedere rapidamente con programmi di riqualificazione del personale. Il cambiamento sta arrivando e la…
Team autogestiti: come svilupparli
I team autogestiti sono gruppi di lavoro che possono operare in gran parte in modo autonomo, con una supervisione minima. Se vengono create le giuste condizioni organizzative, questi gruppi risultano…