Archives for Leadership
Leadership divisiva e leadership integrativa
L'osservazione dei modelli e stili di leadership è una disciplina particolarmente attiva in questi tempi di cambiamenti epocali sia nel mondo dell'economia che in quello della politica. Sembra che si…
I livelli della leadership
I livelli della leadership non sono da confondere con le fonti del potere in quanto, come si vedrà nel seguito, verrà posta l'attenzione sulla capacità di mobilitare le persone basandosi…
Leadership Transazionale e Trasformazionale
Nel tempo sono emersi diversi stili di leadership come modelli di guida dei team. Alcuni anni fa, la leadership transazionale (basata su negoziazioni interne) era lo standard incontrastato in quasi…
Come affrontare un capo difficile
La capacità di "gestire" un capo difficile è un tratto importante della leadership personale quasi quanto la capacità del capo di gestire dipendenti difficili. I capi sono persone. Le situazioni…
Segnali strategici di cambiamento
Un recente rapporto di Accenture mostra che mentre l'88% delle aziende ha finalmente un quadro chiaro delle sfide da affrontare oggi, solo il 6% è completamente fiducioso nelle proprie capacità…
La comunicazione persuasiva
Alan Monroe Il suo libro "Principles of Speech" ha usato la psicologia della persuasione per sviluppare uno schema da seguire in una comunicazione per invogliare un pubblico ad agire. Se…
Leadership dell’innovazione
Se c'è un fattore che unisce un gruppo di persone in un business redditizio, è il potere di rimanere al culmine dell'innovazione e del know-how. Creare un'atmosfera di lavoro favorevole…
Come gestire il proprio capo
Molte persone si chiedono come gestire il rapporto con il proprio capo in situazioni in cui si trovano sotto la pressione di richieste provenienti da un insieme di soggetti con…
La mentalità per risolvere i problemi
La capacità di risolvere problemi si costruisce col tempo. Non è una dote innata. Richiede di adottare una mentalità particolarmente aperta e curiosa e di aderire a un processo sistematico…
Nuovi modelli di leadership per la crescita e lo sviluppo
La necessità del cambiamento è un fatto ineludibile ed in particolare nel contesto aziendale e competitivo attuale. Può provenire dall'interno di un'organizzazione, nel proprio tentativo di migliorare. Altre volte, è…