Archives for Management - Page 2
Linee guida per gestire lo smart working
La tendenza verso il lavoro a distanza è cresciuta costantemente in tutto il mondo negli ultimi dieci anni circa. Poi, negli ultimi tempi a causa della pandemia Covid19 il ricorso…
Come sviluppare l’empatia per ottenere migliori risultati sul lavoro
Per empatia si intende il vedere le cose dal punto di vista altrui senza pre-giudizi. Può essere difficile sviluppare l'empatia, soprattutto quando si ha a che fare con personalità difficili…
Come creare una cultura dell’innovazione sul posto di lavoro
In media, il 35% dei ricavi delle aziende leader è generato da prodotti che non esistevano 6 anni fa. Quindi, con l'innovazione che occupa un ruolo così importante nel determinare…
Metriche commerciali e KPI per misurare il successo della forza vendita
E' importante disporre di strumenti e metodi per misurare la performance aziendale nei diversi settori. In particolare, per quanto riguarda il settore commerciale, è necessario definire i KPI (Key Performance…
Salute organizzativa nell’impresa agile
Per salute organizzativa (o “Benessere Organizzativo”) si intende la capacità di un'organizzazione di crescere e svilupparsi promuovendo e mantenendo un livello elevato di benessere soprattutto psicologico delle persone che vi…
Differenza tra Leader e Manager
Nel mondo del lavoro si tende spesso ad assimilare il concetto di leadership con quello di management. In realtà si tratta di termini diversi che alludono a prerogative diverse. La…
Come cambia il ruolo di manager
Un numero crescente di grandi organizzazioni comincia a chiedersi come devono evolvere i ruoli manageriali per adeguarsi alle sfide future poste dalle nuove tecnologie digitali e dall'ingresso massiccio dell'intelligenza artificiale…
Pensiero critico ed efficacia decisionale
Viviamo in una società basata sulla conoscenza e la capacità di pensiero critico consente di analizzare e valutare le informazioni in modo da essere in grado di prendere decisioni logiche…
Il manager agile
La figura del manager agile ha iniziato ad emergere da quando l'organizzazione del lavoro agile è diventata molto comune nelle imprese votate all'innovazione. Questa progressiva trasformazione del modello organizzativo ed…
Ripensare il ruolo della cultura nelle organizzazioni
Da molti anni si parla di cambiamento culturale nelle organizzazioni come premessa per introdurre cambiamenti operativi o del modello di business. Si scrivono libri e si organizzano conferenze su questo…