Links
-
Recent Posts
Categories
Author Archives: webmaster
Innovation, Reallocation, and Growt
By D. Acemogluy, U. Akcigitz, Ni. Bloomx, W. Kerr This model (.PDF) enables an examination of the forces jointly driving innovation, productivity growth & reallocation and investigates the implications of several types of industrial policies on longrun growth and welfare. Key concepts include: … Continue reading
Posted in Leadership, Management
Comments Off
Sviluppo della Leadership
La capacità di guida delle persone e delle organizzazioni è sempre stata un’area di ricerca vasta e caratterizzata da esperienze al tempo stesso illuminanti e contraddittorie. Sono state prodotte teorie unificanti e modelli di interpretazione delle caratteristiche di un leader. … Continue reading
Posted in Leadership, Training
Comments Off
Formazione dei ruoli commerciali
Siamo tutti venditori. Possiamo vendere prodotti o servizi, o possiamo vendere idee. Forse vendiamo visioni, opportunità, opinioni, o semplicemente la nostra idea di valore. Ma ogni volta che ci proponiamo di influenzare il punto di vista di un’altra persona, stiamo vendendo. … Continue reading
Posted in Training
Comments Off
Activity Based Management
La disciplina ABM (Activity Based Management) costituisce un modello di governance aziendale basato sull’analisi dei costi ABC (Activity Based Costing) relativi alle attività che compongono i processi aziendali, sulla misurazione della performance complessive dei processi e sull’individuazione delle modalità di … Continue reading
Posted in Management
Comments Off
The strategic role of the project management office
This presentation argues that, for complex organizations, significant improvements in corporate value can be delivered through positioning of the PMO as the strategic tool for the executive team. To achieve this, the PMO must be capable of articulating linkages between … Continue reading
Posted in Project Management
Comments Off
Formazione dei ruoli manageriali
La formazione dei ruoli manageriali è una delle aree di investimento formativo più rilevanti all’interno delle organizzazioni pubbliche e private. Preparare dirigenti e quadri a sostenere le sfide poste dal contesto economico e sociale costituisce un compito importante che la formazione … Continue reading
Posted in Training
Comments Off
Modelli didattici innovativi
La formazione all’interno delle organizzazioni si è evoluta negli ultimi anni ponendo particolare attenzione ai processi di delivery dei contenuti formativi introducendo nuove tecnologie e piattaforme di apprendimento a distanza. Ciò ha consentito di contenere i costi legati allo spostamento … Continue reading
Posted in Training
Comments Off
Formazione e cambiamento organizzativo
Negli ultimi anni si è sta assistendo ad una profonda trasformazione del ruolo della formazione nel supportare lo sviluppo delle organizzazioni. Per troppo tempo la formazione è stata considerata più come un benefit che come reale strumento a disposizione per … Continue reading
Posted in Training
Comments Off
The myth of multitasking
There is a common belief that we can do more than one task at the one time, speak on the phone and prepare an email; eat and work and so on. The bad news is however that the human brain … Continue reading
Posted in Human Resource Management
Comments Off
Myths of the Online Learning
Online training is designed to provide students with the convenience of location flexibility, not compromise learning or academic integrity. Higher learning requires effort and can challenge students while pursuing work, family, or other time constraints. Students who are fully cognizant … Continue reading
Posted in e-learning, Training
Comments Off