Una nuova modalità di valutazione
Uno degli strumenti più potenti e di maggior impatto nel favorire il cambiamento strategico e la motivazione del personale è il processo di Valutazione cosiddetta a 360 gradi in cui ciascun soggetto valuta e viene valutato dai suoi referenti interni (subordinati, pari grado, capi, supervisori e coordinatori nonché clienti interni ed esterni).
Un processo di questo tipo si applica naturalmente con grande facilità in particolare nelle organizzazioni che hanno già implementato o stanno implementando le logiche del Team Working.
Le metodologie più tradizionali di 360° Assessment & Feedback prevedono una gestione difficoltosa del processo basato sulla compilazione di supporti cartacei
La proposta più innovativa di HumanWare s.a.s. prevede l'impiego di un potente tools software come Visual 360 che consente una facile gestione del processo in modo completamente automatizzato.
VISUAL 360 fa parte del pacchetto di prodotti MVP realizzato da MindSolve Technologies e proposto in Italia da HumanWare s.a.s.. E' un'unica soluzione software per l'azienda, completamente personalizzabile e scalabile, che fornisce un efficace metodo per valutare il personale in relazione alla missione, visione, valori, obiettivi aziendali attraverso un processo di misurazione on-going.
Questo strumento supporta e rinforza la realizzazione di iniziative strategiche permettendo all’organizzazione di creare e usare competenze correlate direttamente ai loro obiettivi strategici.
VISUAL 360 non è solo un modo per trasferire su computer quanto prima veniva fatto usando carta e penna,; è una via tutta nuova e completa di costruire un organizzazione in modo efficace ed orientato all'eccellenza.
VISUAL 360 e MVP sono strumenti molto evoluti, appartenenti alla nuova generazione di software di valutazione, e sono stati disegnati e sviluppati in modo integrato attraverso una collaborazione tra persone provenienti dal mondo accademico ed aziendale. Abbinano il meglio risultante dalle attività di reengineering, di miglioramento continuo e di sviluppo strategico in un tool composto da uno strumento e da un processo che possono essere facilmente implementati e compresi da tutti nell’organizzazione. La sua superiore tecnologia e le possibilità introdotte dotano l’organizzazione di un’elaborazione di dati la più accurata e fidata possibile in un semplice formato che può essere usato individualmente, per dipartimenti, e direzioni.